Regulamin Programu „Ambasadorzy MZRP”

Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady funkcjonowania Programu „Ambasadorzy MZRP” dedykowanego pracownikom firmy Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe Spółka Akcyjna z siedzibą w Gliwicach.

I. Postanowienia ogólne:

1. Organizatorem Programu jest Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe Spółka Akcyjna z siedzibą w Gliwicach (zwana dalej również Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A. lub MZRP S.A.).
2. Ilekroć w Regulaminie mowa jest o:

• Organizatorze – rozumie się przez to Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A.,
• Ambasadorze MZRP – rozumie się przez to pracownika firmy Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A., z którym zawarto umowę ambasadorską,
• Programie – rozumie się przez to Program „Ambasadorzy MZRP”,
• Opiekunie Programu – rozumie się przez to osobę wyznaczoną przez Zarząd Mostostalu Zabrze Realizacji Przemysłowych S.A. do sprawowania opieki nad Programem,

3. Celem niniejszego programu ambasadorskiego, jest stworzenie przestrzeni dla pracowników MZRP S.A. do rozwijania swoich pasji, kompetencji i aktywności związanych z obszarami powiązanymi z działalnością Organizatora, w szczególności w zakresie nowych technologii, sztucznej inteligencji oraz innowacyjnych rozwiązań wspierających biznes i społeczeństwo.
4. Program rozpoczyna się w dn. 03.11.2025 r. i trwa do odwołania decyzją Zarządu Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A.
5. Do pierwszej edycji Programu można zgłosić się w terminie do dnia 31.12.2025 r., a następnie w każdym roku kalendarzowym do dnia 20 lutego.

II. Zasady Programu:

1. Ambasadorem MZRP może zostać każdy pracownik Mostostalu Zabrze Realizacji Przemysłowych S.A. zatrudniony na umowę o pracę.
2. W celu ubiegania się o pełnienie funkcji Ambasadora, pracownik MZRP powinien wziąć udział w procesie rekrutacyjnym, na który składają się:
   a) złożenie kwestionariusza aplikacyjnego, stanowiącego Załącznik nr 1 do Regulaminu, na adres e-mail: ambasadorzy.mzrp@mz.pl lub osobiście do Opiekuna Programu,
   b) weryfikacja zgłoszeń kandydatów,
   c) rozmowa indywidualna z kandydatem przeprowadzona przez Opiekuna Programu.
3. Podczas rekrutacji będą brane pod uwagę następujące kompetencje kandydatów:
   a) komunikatywność,
   b) kreatywność,
   c) zainteresowania związane z AI, innowacjami i nowymi technologiami,
   d) dotychczasowe zaangażowanie w działalności MZRP oraz w inicjatywy zewnętrzne,
4. Złożenie kwestionariusza aplikacyjnego przez pracownika, traktuje się jako pełną akceptację postanowień Regulaminu.
5. O wynikach rekrutacji kandydaci zostaną powiadomieni drogą mailową.

III. Funkcja Ambasadorów:

1. Do obowiązków Ambasadora należeć będzie:

• Godne reprezentowanie MZRP S.A. podczas wydarzeń zewnętrznych, w szczególności konferencji, targów pracy, hackathonów, meetupów oraz spotkań organizowanych przez uczelnie i inne instytucje powiązane z MZRP S.A.
• Aktywne uczestnictwo w inicjatywach wewnętrznych, takich jak: warsztaty, szkolenia, grupy tematyczne czy prezentacje, a także dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi pracownikami wew. organizacji.
• Tworzenie oraz publikowanie treści promujących działalność i wizerunek Spółki (m.in. artykułów, wpisów w mediach społecznościowych, materiałów edukacyjnych), po wcześniejszym uzgodnieniu ich treści z Opiekunem Programu.
• Budowanie pozytywnego wizerunku Spółki jako pracodawcy oraz rekomendowanie jej jako miejsca rozwoju zawodowego i praktyk w kontaktach z potencjalnymi kandydatami oraz partnerami biznesowymi MZRP S.A..
• Współpraca z uczelniami, społecznościami studenckimi oraz organizacjami branżowymi poprzez udział w spotkaniach, inicjatywach i projektach.
• Udzielanie rzetelnych informacji na temat możliwości rozwoju i zatrudnienia w MZRP S.A., w szczególności w odniesieniu do osób rozpoczynających karierę zawodową.
• Regularne raportowanie podejmowanych działań za pośrednictwem formularza udostępnionego przez Opiekuna Programu.
• Uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach Ambasadorów oraz współpraca z Opiekunem Programu w zakresie planowania, koordynacji i ewaluacji aktywności ambasadorskich.

2. Wszystkie czynności wykonywane będą przez Ambasadorów poza godzinami ich pracy wynikającymi z umowy pracę zawartej z Organizatorem i nie będą wchodziły w zakres ich obowiązków służbowych.
3. Ambasadorzy za udział w programie oraz realizację obowiązków z niego wynikających otrzymają odpowiednie korzyści materialne oraz niematerialne w postaci:

• Możliwości uczestniczenia w szkoleniach, warsztatach oraz kursach zgodnych z indywidualnymi zainteresowaniami oraz kierunkami rozwoju zawodowego Ambasadora.
• Uczestnictwa w sympozjach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych, podczas których Ambasador będzie miał okazję reprezentować MZRP S.A. na forum zewnętrznym.
• Wsparcia w postaci dostępu do narzędzi, zasobów oraz inicjatyw wewnętrznych, niezbędnych do rozwijania zainteresowań oraz realizacji projektów związanych z działalnością Ambasadora.

4. Wynagrodzenie finansowe Ambasadorów:

• Ambasadorom wypłacane będzie wynagrodzenie w wysokości 500,00 PLN netto/mies..

Szczegóły dotyczące wypłaty świadczenia zostaną szczegółowo określone w umowie ambasadorskiej.

5. Opiekun Programu może zarekomendować odwołanie Ambasadora z jego funkcji, jeżeli wystąpią ku temu przesłanki. Odwołanie następuje w formie pisemnej, po dokładnej analizie dotychczasowej współpracy oraz argumentów przemawiających za odwołaniem danego Ambasadora.
6. Po odwołaniu Ambasadora, dany pracownik nie ma możliwości ponownego powołania do Programu.
7. Ambasador ma prawo zrezygnować z Programu w trakcie jego trwania poprzez przesłanie do Opiekuna oświadczenia o rezygnacji.
8. Odwołanie Ambasadora lub jego rezygnacja skutkuje utratą wszelkich korzyści finansowych oraz niematerialnych, od następnego miesiąca po miesiącu, w którym nastąpiło odwołanie.
   Organizator Programu zastrzega sobie prawo do publikowania imion, nazwisk oraz wizerunku w postaci zdjęć Ambasadorów, jak również bezpłatnego wykorzystywania wizerunku Ambasadora w Internecie, w celach związanych z realizacją i promocją Programu.

IV. Zapisy końcowe:

1. Organizator może zmienić zasady Programu określone w niniejszym Regulaminie w każdym Wszelkie zmiany wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
2. Regulamin dostępny będzie na stronie internetowej Organizatora pod adresem realizacje.mz.pl w dedykowanej zakładce.
3. Organizator jest uprawniony do odstąpienia od rozpoczęcia Programu albo też jego przerwania z ważnych dla siebie powodów, w każdym czasie i przez poinformowanie o tym droga elektroniczną Ambasadorów.
4. Niniejszy Regulamin nie podlega jakiemukolwiek kopiowaniu ani też rozpowszechnianiu w jakikolwiek sposób, chyba że Organizator postanowi inaczej.